11Apr
2019

珠海港集团到洪湾国码召开企业文化宣讲会

供稿: 洪湾国码

        为深入宣贯珠海港集团升级版企业文化,加深公司员工对集团升级版企业文化内容的了解,并根据《珠海港集团企业文化管理制度》中关于企业文化培训的规定和2019年企业文化落地工作计划的安排,4月10日下午,珠海港集团于洪湾国码联检楼六楼会议室召开珠海港集团企业文化宣讲会。会议由洪湾国码总经理李继新主持,集团党委副书记、集团工会主席甄红伦主讲。


        会上,甄副书记以《建设以创新服务打造核心竞争力的企业文化》为主题展开宣讲。他指出,企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,能使企业产生积极的作用从而提高企业的竞争力,并通过数据与事实客观反映企业文化对企业的积极影响。甄副书记还就珠海港集团企业文化如何与分管的工作相结合,与宣讲企业的重点工作相结合,实现企业文化的战略、管理层面落地作出明确指示。甄副书记又要求大家充分理解珠海港集团升级版企业文化的内涵,并从使命、愿景、核心价值观以及港规五条等多方面对集团升级版企业文化做了生动宣讲,让大家深刻理解其意义。甄副书记强调,企业文化要先入脑后入心,大家对企业文化要有认同感,坚持不懈地落实升级版企业文化,方能久久为功,才能形成珠海港集团的文化基因,并且形成珠海港集团独特的文化机制,为企业持续发展提供长久原动力。
        最后,李总感谢甄副书记对集团升级版企业文化的生动宣讲,使大家理解企业文化是企业发展的精神信念,应当耕植于日常的生活和工作当中,为集团早日迈入世界港口50强提供理念指引。他要求广大干部职工要认真学习领会珠海港集团企业文化核心理念,共同营造企业文化的学习氛围,建立完善企业核心价值观和理念,为洪湾港的发展提供动力,为珠海港的发展做出贡献。
        集团行政中心、党群部、工会部门领导以及洪湾国码班子成员和主办级以上全体员工共50多人参加会议。