30Nov
2019

珠海港集团荣获2019年度“珠海市企业文化建设先进单位企业”称号

        11月29日,珠海市企业文化协会在珠海市召开珠海市企业文化协会第六次会员代表大会暨2019年珠海市企业思想文化建设总结表彰会,珠海港控股集团有限公司(以下简称“珠海港集团”)在会议上荣获2019年度“珠海市企业文化建设先进企业”称号,珠海港集团党委副书记甄红伦、企业文化中心主任高春光均荣获2019 年度“珠海市企业文化建设优秀工作者”。甄红伦、高春光出席了会议。


        珠海港控股集团有限公司是2008年珠海市组建的大型国有独资企业,承担着推动珠海市港口实现跨越发展,建设国家“一带一路”战略重要支点,打造粤港澳大湾区重要门户枢纽,带动区域经济崛起的重要历史使命。近6年来,珠海港集团发展迅速,到2019年底,珠海港集团的货物吞吐量将由2012年的3245万吨增长至1.28亿吨,增长率达到294%;集装箱吞吐量由2012年的65万标准箱增长至260万标准箱,增长率达到300%。
        珠海港集团秉持 “以文化凝聚力量,以文化引领发展”的理念,让集团企业文化在继承中发展,在发展中创新,在创新中追求卓越,成为珠海港集团打造华南国际枢纽大港,大步迈向世界港口50强的力量之源。
        2019年,珠海港集团将企业文化建设工作作为统一思想、凝聚人心、贯彻战略的重要抓手,全面融入到公司的日常经营管理中,成为企业跨越发展的重要支撑力量。一是企业文化中心深入开展升级版企业文化宣讲和企业文化月活动,集团领导班子全员上阵,深入基层,下到一线,为广大干部员工宣讲新版企业文化的核心要义。集团各部室,各下属企业充分调动干部员工的积极性,踊跃参与到企业文化月的活动中来,通过拍摄微电影,分享工作心得等方式,让企业文化真正入脑入心,为企业文化的执行落地奠定了坚实的基础。创新举办“听我港”演说家评选活动,已经连续举办五届,广泛挖掘珠海港集团发展建设中的感人故事,弘扬主旋律,传播正能量。二是打造企业文化品牌活动。自集团成立至今,连续十年组织集团员工运动会,举办集团大型迎春晚会,“你唱戏,我搭台”,员工展才华,竞风采;温馨的集体生日会,提升员工的归属感和幸福感。一系列品牌活动的影响力已经渗透到集团广大员工日常工作生活中。三是创新管理文化,强化精益管理。以新版企业文化—《珠海港宣言》的内容为标尺,在集团各部室、各成员企业开展制度梳理工作,实现了企业文化的核心要义通过制度的手段在企业管理运营中真正的落地。
        珠海港集团企业文化建设硕果累累,先后荣获广东省文明单位、广东省企业文化建设综合竞争力百强企业、广东企业文化名片、广东省法治文化建设示范企业、珠海市企业文化建设创新企业、2019年度企业文化建设典范企业等荣誉称号,欧辉生荣获2019年度企业文化建设功勋人物荣誉称号。
        珠海港人始终相信,企业文化不是“文化”,做企业文化就是做经营,而且是做创造性的经营。当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡,当下的珠海港集团机遇与挑战并存,企业文化工作更是要激流勇进。“路漫漫其修远兮”,珠海港集团企业文化建设的探索和追求也将永无止境。